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ANS Personalservice GmbH www.ans.at

Unsere Philosophie

 

  • Kunden:

Kurzum: Kunden und deren Erfolg stehen im Mittelpunkt unserer Entscheidungen und Handlungen.

 

Dieser Anspruch erfordert von allen unseren Mitarbeitern die Bereitschaft, auf die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Geschäftspartner einzugehen. Durch regelmäßigen persönlichen Kontakt und gegenseitigen Austausch können wir auf Kundenerfordernisse zielsicher, rasch und flexibel reagieren.

 

  • Mitarbeiter:

Unsere Mitarbeiter sind die Hauptquelle unseres Erfolges.

Gemeinsam mit ihnen wollen wir eine Arbeitsumgebung schaffen, die die Vielfalt der Mitarbeiter berücksichtigt und ihre individuelle Leistung würdigt. Es ist selbstverständlich, unsere Mitarbeiter an jenen Arbeitsplätzen einzusetzen, die ihren Fähigkeiten entsprechen und an denen sie die besten Leistungen erbringen können. Ebenso sind wir uns der Verantwortung gegenüber unserer Belegschaft bewusst. Die ANS ist daher

 

  • Mitglied der VOEST-Alpine-Stahlstiftung,
  • unterhält eine zusätzliche Unfall- (sowohl für den Arbeits- als auch den Privatbereich) und bei Entsendungen eine erhöhte Auslandskrankenversicherung zu Gunsten der Mitarbeiter
  • sowie forciert die Integration unserer Mitarbeiter in den Belegschaftsvertretungen der Kunden, sodass die Mitarbeiter in vielen Unternehmen von den Betriebsratsleistungen profitieren.
  • professionelle betriebsmedizinische Versorgung an den beiden Standorten Linz und Weiz, wobei die Leistungen auch privat genutzt werden können.
 

Wir wiederum erwarten von unserern Mitarbeitern Kundenorientierung und Eigeninitiative, sodass sie aktiv neue Fähigkeiten erwerben und anwenden, um die heutzutage vielfältigen Arbeitsanforderungen zur Zufriedenheit unserer Kunden erfüllen zu können.

 

  • Unternehmensführung:

Wenn wir von unseren Mitarbeitern Einsatzfreude, bestmögliche Qualifikationen und höchste Kundenorientierung erwarten, so muss dies natürlich auch für die Unternehmensführung gelten:

 

GF Andreas Obermüller verfügt als Betriebswirt und ehemaliger Geschäftsführer der nunmehrigen Bilfinger Personalservice Österreich GmbH über langjährige Erfahrungen in der Führung eines Personalüberlassungsunternehmens und ist mit den Anforderungen des Marktes bestens vertraut.

 

Ebenso sind unsere beiden Niederlassungsleiter der Standorte Linz und Weiz, Herbert Schoissengeier und Angelika Hofbauer, langjährig in der Überlassungsbranche tätig und beraten die Kunden individuell und bedürfnisorientiert. Beide Niederlassungsleiter samt Team können aufgrund ihrer Erfahrung und Qualifikationen beste Betreuung vor Ort gewährleisten.

 

Unsere Kunden und Mitarbeiter müssen sich im täglichen Arbeitsprozess zu hundert Prozent und ausnahmslos auf die Einhaltung der vielfältigen und oftmals komplexen rechtlichen Bestimmungen verlassen können. Der kaufmännische und juristische Bereich wird bei uns von Bernd Rachbauer bestens betreut, der nach seiner langjährigen Tätigkeit in einer Rechtsanwaltskanzlei und Abschluss der Rechtsanwaltsprüfung mehrjährig für den MCE- bzw. Bilfinger-Konzern im Bereich HR/Arbeitsrecht in Österreich tätig war.

 

 

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